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领导力系统培训项目进行时
发布日期：2022/12/18
- 根据公司2022年后备人才培养工作计划，2022年4月底，“朗驰机电领导力系统培养培训项目”正式启动实施。项目由朗驰机电与时代光华培训公司合作，为期6个月，共有35名公司中、基层管理者参与项目学习。
- 领导力培训项目通过线下集中授课、课后练习、行动教练工作坊、线上课程学习、读书学习、小组讨论、知识竞赛、实践活动等形式开展系统培训。同时，项目运营以“自主学习、知识技能、行为转化、运营管理”为主线，通过学习发动、有效组织、学习竞赛、积分管理等，推动项目的有效运行，持续激发学员的学习热情，活跃团队学习氛围。
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